| Yeterlilik Kodu | TR0030219394 | |
| Yeterlilik Adı | Sağlık Kuruluşları Yöneticiliği Tezsiz Yüksek Lisans Diploması | |
| Sorumlu Kurum | Karabük Üniversitesi | |
| Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi | Karabük Üniversitesi Kılavuzlar Mahallesi 413. Sokak No: 7 Merkez Karabük | |
| Sorumlu Kurum URL | http://www.karabuk.edu.tr/ | |
| Yönelim | Akademik | |
| AYÇ Seviyesi | 7 | Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir. |
| TYÇ Seviyesi | 7 | |
| Sınıflandırma (Tematik Alan) | Yönetim ve idare | |
| Sınıflandırma (Meslek Kodu) | - | |
| Kategori | Ana | |
| Kredi Değeri | 60 | |
| Programın Normal Süresi | 1 | |
| Program Profili (Amaç) | - | |
| Öğrenme Ortamları | - | |
| Öğrenme Kazanımları (Tanım) |
| |
| Anahtar Yetkinlikler | - | |
| Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri |
https://oidb.karabuk.edu.tr/yonetmenlik/lisansustusinav.pdf
| |
| Kalite Güvencesi | - | |
| Giriş Şartı |
| |
| Başarma Şartları | Tezsiz yüksek lisans programında ders dönemlerinde başarılı olmak. Tezsiz yüksek lisans programı toplam 30 ulusal krediden ve 60 AKTS’den az olmamak kaydıyla en az on ders ile dönem projesi dersinden oluşur. Tezsiz yüksek lisans programını tamamlama süresi, bilimsel hazırlıkta geçen süre hariç, kayıt olduğu programa ilişkin derslerin verildiği dönemden başlamak üzere, her dönem için kayıt yaptırıp yaptırmadığına bakılmaksızın en az iki yarıyıl, en çok üç yarıyıldır. | |
| İlerleme Yolları (İlişki Türü) | Sağlık Kuruluşları Yöneticiliği Tezsiz Yüksek Lisans Programı mezunları kamu ve özel sektördeki hastanelerde, sağlık ile ilgili sivil toplum örgütlerinin ve benzeri diğer kuruluşların yönetsel birimlerinde, üst düzey yönetici olarak iş bulabilirler veya akademik kariyer yapabilirler. Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında, Sosyal Güvenlik Kurumunda ve diğer kamu hastaneleri ve kuruluşlarında uzman yardımcısı ve yönetici adayları olarak istihdam edilmektedir. Özel hastanelerin ve özel sağlık kuruluşlarının çeşitli idari kademelerinde görev almaktadır. Mezunlar, bu kuruluşlar dışında ilaç firmalarında, tıbbi cihaz ve malzeme ticareti yapan işletmelerde ve özel sağlık sigorta kuruluşlarında da iş imkânına sahip olmaktadırlar. | |
| Yasal Dayanağı | - | |
| Geçerlilik Süresi (Varsa) | Yeterlilik sürekli geçerlidir | |
| Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi | Adresi Aç | |
TR0030219394
- Hastanelerde farklı durumlarda farklı liderlik tarzlarını uygulayabilme becerisine sahip olur.
- Hastanelerin değişik departmanlarında, değişik ortamlar için, motivasyon ihtiyaçlarını belirleyerek en uygun motivasyon tekniklerini geliştirip uygulayabilir.
- Hastanelerdeki problemleri saptayıp, analiz edip, çözüm yöntemleri geliştirebilir.
- Organizasyon yapısı içinde, en uygun karar verme süreçlerini geliştirip uygulayabilir.
- Farklı yönetsel sorunlara en uygun çağdaş yönetim kavram ve tekniklerini uygulayabilir.
- Ekonomik gelişmelerin hastaneler üzerindeki muhtemel etkilerini anlar, analiz eder ve bu durumlara en uygun kararları alabilir.
- Çağdaş İnsan kaynakları yönetim kavram ve tekniklerini geliştirip uygulayabilir.
- Finansal tabloları analiz ederek hastanelerin finansal durumunu değerlendirebilir.
- Hastaneler ile ilgili Uluslararası pazarlardaki gelişmeleri izler ve hastane üzerindeki etkilerini değerlendirir.
- Her ders için uygulanan ölçme ve değerlendirme yöntemleri ilgili öğretim üyesi/leri tarafından hazırlanan ve bilgi paketinde yer alan Ders Öğretim Planında tanımlanmıştır.
- Sınavlar, değerlendirme ve notlandırmalar Karabük Üniversitesi Lisansüstü Eğitim-Öğretim Yönetmeliğine göre yapılır.
- Güncel yönetmelik aşağıdaki bağlantıda bulunmaktadır.
https://oidb.karabuk.edu.tr/yonetmenlik/lisansustusinav.pdf
- Tezsiz yüksek lisans programında ders dönemlerinde başarılı olmak.
- Tezsiz yüksek lisans için ALES şartı aranmaz.
- Programa kabul edilecek adayların herhangi bir alanda lisans diplomasına sahip olmaları gerekmektedir.
- Tezsiz yüksek lisans programına başvuran adaylar, mezuniyet not ortalamasına göre değerlendirilir
Sağlık Kuruluşları Yöneticiliği Tezsiz Yüksek Lisans Programı mezunları kamu ve özel sektördeki hastanelerde, sağlık ile ilgili sivil toplum örgütlerinin ve benzeri diğer kuruluşların yönetsel birimlerinde, üst düzey yönetici olarak iş bulabilirler veya akademik kariyer yapabilirler. Sağlık Bakanlığı ve bağlı kuruluşlarında, Sosyal Güvenlik Kurumunda ve diğer kamu hastaneleri ve kuruluşlarında uzman yardımcısı ve yönetici adayları olarak istihdam edilmektedir. Özel hastanelerin ve özel sağlık kuruluşlarının çeşitli idari kademelerinde görev almaktadır. Mezunlar, bu kuruluşlar dışında ilaç firmalarında, tıbbi cihaz ve malzeme ticareti yapan işletmelerde ve özel sağlık sigorta kuruluşlarında da iş imkânına sahip olmaktadırlar.
Yeterlilik sürekli geçerlidir
| Qualification Code | TR0030219394 | |
| Qualification Title | Yüksek Lisans - Sağlık Kuruluşları Yöneticiliği (U.E) (Tezsiz) None Thesis Masters Degree | |
| Awarding Body | Karabük University | |
| Awarding Body Contact | ||
| Awarding Body Url | http://www.karabuk.edu.tr/ | |
| Orientation | Academic | |
| EQF Level | 7 | The Qualification hasn't been included in TQF. |
| TQF Level | 7 | |
| Thematic Areas | Management and administration | |
| National Occupation Classification | - | |
| Category | Main | |
| Credit Value | 60 | |
| Program Duration | 1 | |
| Program Profile | - | |
| Learning Environments | - | |
| Description | Have the ability to apply different leadership styles in different situations in hospitals. Develop and apply the most appropriate motivation techniques in different departments of hospitals by identifying motivation needs for different environments. Determine, analyze and develop solutions to problems in hospitals. Develop and implement the most appropriate decision making processes within the organizational structure. Be able to apply contemporary management concepts and techniques most appropriate to different managerial problems Understand and analyze the possible effects of economic developments on hospitals and can make the most appropriate decisions for these situations. Develop and apply contemporary human resources management concepts and techniques. Evaluate the financial status of hospitals by analyzing financial statements. Follow the developments in international markets related to hospitals and evaluates their effects on hospitals. | |
| Key Competencies | - | |
| Further Info | The measurement and evaluation methods applied for each course are defined in the Course Teaching Plan prepared by the relevant instructor / s and included in the information package. Exams, evaluations and grading are done according to Karabük University Postgraduate Education Regulation. The current regulation is available at the link below. https://oidb.karabuk.edu.tr/yonetmenlik/lisansustusinav.pdf Candidates who have been successful during the courses period or graduated from the non-thesis master’s program. | |
| Quality Assurance | - | |
| Access Requirements | For Turkish Citizens: First Cycle Degree diploma. Candidates gain access to the programmes based on their first cycle degree grade point averages. For International Students: First Cycle Degree diploma obtained from universities recognised by YÖK. Candidates gain access to the programmes based on their first cycle degree grade point averages. | |
| Conditions for Success | Candidates who have been successful during the courses period or graduated from the non-thesis master’s program. The non-thesis master’s program consists of 30 national credits and at least ten courses, not less than 60 ECTS, and a term project course. The time to complete the non-thesis master’s program is at least two semesters, at most three semesters, starting from the semester in which the courses related to the program he/she enrolled in, excluding the time spent in scientific preparation regardless of whether he/she has registered for each semester. | |
| Progression Paths (Relationship Type) | Graduated students have opportunity to work in public and private health institutions as managers and may find employment in administrative units of health-related NGOs and other similar organizations. The Ministry of Health and its affiliates, Social Security Institution and other public hospitals and organizations are employed as assistant experts and executive candidates. In addition to these organizations, graduated students also have job opportunities in pharmaceutical companies, businesses trading medical devices and materials and private health insurance institutions. | |
| Legal Basis | - | |
| Validity Period (If Any) | Qualification is continuous | |
| Url | Open Address | |
TR0030219394
Have the ability to apply different leadership styles in different situations in hospitals. Develop and apply the most appropriate motivation techniques in different departments of hospitals by identifying motivation needs for different environments. Determine, analyze and develop solutions to problems in hospitals. Develop and implement the most appropriate decision making processes within the organizational structure. Be able to apply contemporary management concepts and techniques most appropriate to different managerial problems Understand and analyze the possible effects of economic developments on hospitals and can make the most appropriate decisions for these situations. Develop and apply contemporary human resources management concepts and techniques. Evaluate the financial status of hospitals by analyzing financial statements. Follow the developments in international markets related to hospitals and evaluates their effects on hospitals.
The measurement and evaluation methods applied for each course are defined in the Course Teaching Plan prepared by the relevant instructor / s and included in the information package. Exams, evaluations and grading are done according to Karabük University Postgraduate Education Regulation. The current regulation is available at the link below. https://oidb.karabuk.edu.tr/yonetmenlik/lisansustusinav.pdf Candidates who have been successful during the courses period or graduated from the non-thesis master’s program.
For Turkish Citizens: First Cycle Degree diploma. Candidates gain access to the programmes based on their first cycle degree grade point averages. For International Students: First Cycle Degree diploma obtained from universities recognised by YÖK. Candidates gain access to the programmes based on their first cycle degree grade point averages.
Graduated students have opportunity to work in public and private health institutions as managers and may find employment in administrative units of health-related NGOs and other similar organizations. The Ministry of Health and its affiliates, Social Security Institution and other public hospitals and organizations are employed as assistant experts and executive candidates. In addition to these organizations, graduated students also have job opportunities in pharmaceutical companies, businesses trading medical devices and materials and private health insurance institutions.
Qualification is continuous