Tıbbi Farmakoloji Doktora Diploması

• İlaç etki mekanizmalarını ve ilaçların organizma-daki farmakokinetik aşamaları hakkında bilgi sahibi olur.
• Alanı ile ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde alanyazını inceleyerek değerlendirir.
• Alanyazın araştırması yapar.
• Alanındaki çalışmalarda yararlanılan ekipmanları kullanabilir.
• İncelediği alanyazına dayalı olarak araştırma önerileri geliştirir.
• Hücrede ilaç hedefi olan moleküllerin sinyal ileti-mindeki, organ fonksiyon-larındaki ve metabolik olaylardaki rolleri hakkında bilgi sahibi olur.
• Hücreler arası iletişimi sağlayan moleküllerin hücre ve organizma düzeyindeki etkilerini ve etki mekanizmaları hakkında bilgi sahibi olur.
• Geliştirdiği önerilerden bir konu belirler ve bu konu hakkında rapor hazırlar.
• Hazırladığı araştırma raporunu tartışır ve sunar.
• Ulusal ve uluslararası projelerde bireysel ve ekiple çalışma becerilerini kullanma.
• Doktora yeterlik sınavı hazırlık çalışması süresince elde edilen kaynaklardan sonuçlar çıkarabilir.
• Alanı ile ilgili edinilen bilgileri yazılı ve sözlü olarak yorumlayabilir.
• Alanla ilgili uluslararası alanyazını izleyecek düzeyde bir yabancı dili etkili kullanma.
• Temel ve klinik farmakolojik araştırmalarda kullanılan deneysel yöntemlerin teorik temelleri hakkında bilgi sahibi olur.
• Veri ölçme ve değerlendirme yöntemleri hakkında bilgi sahibi olur.
• Üst düzey düşünme becerilerini (eleştirel düşünme, problem çözme, yaratıcı düşünme, karar verme, yansıtma) kullanma.
• Çalışmalarında bilimsel araştırma becerilerini kullanma.
• Etik kurallara uyma.
• İletişim becerilerini etkili kullanma.
• Klinik farmakolojik yaklaşımları hakkında bilgi sahibi olur.
• Temel farmakoloji araştırmalarında kullanılan deneysel yöntemleri yetkinlikle uygulayabilir.
• Temel farmakolojik bilimsel bir araştırmayı planlayabilir ve yürütebilir.
• Klinik farmakoloji araştırmalarını planlayabilir ve yürütebilir.
• Bilimsel verileri etkin bir şekilde sunabilir ve yazabilir.
• Araştırma laboratuarlarını yönetebilir.
• Alanı ile ilgili özgün bilimsel projeler tasarlayabilir, yürütür ve sonuçlandırır.
• Temel ve Klinik Farmakolojideki problemlerin çözümünde, bilimsel yöntemlerin gücünü anlamış ve benimsemiştir.
• Bilimsel/teknolojik gelişmeleri ve mesleki uygulamalardaki değişimleri izleme ve gerektiğinde kullanma alışkanlığı edinmiştir.
• Alanıyla ilgili ulusal ve uluslararası etkileşim-lerde bulunabilir, işbirlikleri kurabilir.
• Ekip çalışması anlayışını kazanmış ve benimsemiştir.
• Etik değerleri benimsemiş, "iyi laboratuvar uygulamaları" ve "iyi klinik uygulamaları" kurallarına uygun şekilde çalışma alışkanlığını kazanmıştır.
• İlaç politikalarını doğru değerlendirebilir ve gerektiğinde uygun müdahalelerde bulunabilir.

• Programı başarıyla bitiren öğrenci: İlaç etki mekanizmalarını ve ilaçların organizmadaki farmakokinetik aşamalarını, hücrede ilaç hedefi olan moleküllerin sinyal iletimindeki, organ fonksiyonlarındaki ve metabolik olaylardaki rollerini, hücreler arası iletişimi sağlayan moleküllerin hücre ve organizma düzeyindeki etkilerini ve etki mekanizmalarını, temel ve klinik farmakolojik araştırmalarda kullanılan deneysel yöntemlerin teorik temellerini, veri ölçme ve değerlendirme yöntemlerini, klinik farmakolojik kavramları ve bilimde temel etik ilkeleri kavramış olmalıdır. Temel farmakoloji araştırmalarında kullanılan deneysel yöntemleri yetkinlikle uygulama, bilimsel bir araştırmayı planlama ve yürütme, klinik farmakoloji araştırmalarını planlama ve yürütme, bilimsel verileri etkin bir şekilde sunma ve yazma, becerilerini kazanmış olmalıdır. Temel ve Klinik Farmakolojideki problemlerin çözümünde, bilimsel yöntemlerin gücünü anlama ve benimsemiş, bilimsel/teknolojik gelişmeleri ve mesleki uygulamalardaki değişimleri izleme ve gerektiğinde kullanma alışkanlığını edinmiş,
  etik değerleri benimsemiş, "İyi Laboratuvar uygulamaları" ve "iyi klinik uygulamaları" kurallarına uygun şekilde çalışma ve ekip çalışması anlayışını kazanmış olmalıdır.
• Bu programı başarıyla tamamlayan öğrenciler Doktora Derecesi kazanırlar.

Doktora programlarına başvuruda bulunacak adayların aşağıdaki koşulları sağlamış olması gerekir:

a) Doktora programına başvurabilmek için adayların lisans veya tezli yüksek lisans diplomasına sahip olmaları gerekir. Yabancı ülkelerdeki lisans veya tezli yüksek lisans programını bitirmiş Türk uyruklu öğrencilerin Yükseköğretim Kurulundan denklik belgesi de almaları gerekir. Lisans derecesi ile başvuracak adayların lisans not ortalamalarının 4.00 katsayı üzerinden en az 3.00 veya 100 puan üzerinden eşdeğeri olması gerekir. Tezli yüksek lisans diplomasına sahip adayların yüksek lisans not ortalamasının 4.00 katsayı üzerinden en az 2.75 veya 100 puan üzerinden eşdeğeri olması gerekir.

b)Tezli yüksek lisans diplomasına sahip olan adayların, başvurdukları programın puan türünde ALES’ten en az 55 tam puan almış olmaları gerekir. Dört yıllık lisans diploması ile doktora programlarına başvuran adayların  başvurdukları programın puan türünde ALES’ten en az 80 tam puan almaları gerekir.

c)Doktora programına başvuran adayların YDS’den en az 55 veya Üniversitelerarası Kurul tarafından kabul edilen bir yabancı dil sınavından bu puana eşdeğer bir puan almaları gerekir. Yabancı uyruklu öğrencilerin, ana dilleri dışında İngilizce, Fransızca, Almanca dillerinden birinden YDS’den en az 55 puan veya Üniversitelerarası Kurul tarafından kabul edilen bir yabancı dil sınavından bu puana eşdeğer bir puan almaları gerekir. Anabilim dalı akademik kurulu önerisi ve Enstitü Yönetim Kurulu onayı ile bu dillere ek olarak başka bir dil belgesi de istenebilir.

d)Doktora programına öğrenci kabulünde; ALES puanı, lisans ve/veya yüksek lisans not ortalaması ve mülakat sonucu değerlendirilir.

e)Güzel Sanatlar Fakültesi ile Devlet Konservatuarına öğrenci kabulünde, adı geçen fakülte ve konservatuar mezunlarından ALES puanı istenmez.

f)İlgili anabilim dalı/anasanat dalının önerisi ve enstitü yönetim kurulunun kararı ile yüksek lisans programına kabul için özel koşullar istenebilir.

Akademik alan (Üniversite ve diğer araştırma laboratuarları), İlaç şirketleri, Sağlık Bakanlığında istihdam edilirler.

Yeterlilik sürekli geçerlidir.