Yeterlilik Kodu

TR0020221145

Yeterlilik Adı
Yedieminlik (Uzaktan Eğitim-Eş Zamansız) Kurs Bitirme Belgesi
Sorumlu KurumHayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü
Sorumlu Kurum İletişim BilgisiEmniyet Mahallesi Boğaziçi Sokak No:23 Teknikokullar Yenimahalle / ANKARA
Sorumlu Kurum URLhttps://hbogm.meb.gov.tr/
YönelimMesleki
AYÇ Seviyesi2
Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir.
TYÇ Seviyesi 2
Sınıflandırma (Tematik Alan)Hukuk
Sınıflandırma (Meslek Kodu)

ISCO 08:4321.33 Yediemin

KategoriAna
Kredi Değeri7
Programın Normal Süresi 176 Saat
Program Profili (Amaç)

Yedieminlik Kurs Programı'nı bitiren bireyin,

  • İş sağlığı ve güvenliğinin önemini kavrayarak istendik davranış değişikliği sağlaması,
  • Temel hukuk kuralları, yargı teşkilatı ve yargı bilişim sistemleri ile adalet psikolojisi hakkında bilgi sahibi olması,
  • Kendini, çevreyi tanıyıp iş hayatı, sosyal ve kültürel hayatta iletişim süreci ögelerini kullanarak etkili iletişim kurabilmesi,
  • Temel ahlak ve etik prensiplerini ayırt etmesi ve iş yaşamında uygulaması,
  • İşletmeyi yönetmesi, planlaması, pazarlama, finans ve insan kaynakları faaliyetlerinin yürütülmesi, yedieminlik ve dosya evrak işlemlerini Lisanslı Yediemin Depoları Yönetmeliği'ne uygun yapması,
  • Haciz ve muhafaza işlemlerini yapması,
  • Yedieminlik ücret tarifesi işlemlerini yapması,
  • Kayıt, makbuz ve karton işlemlerini yapması amaçlanmaktadır.
Öğrenme Ortamları
  • Program, Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğüne bağlı eğitim kurumlarında veya diğer kurumlarca açılan ve eğitim-öğretime uygun ortamlarda uygulanır.
  • Programın uygulanmasında gerektiğinde iş piyasasının eğitim olanaklarından faydalanılabilir.
Öğrenme Kazanımları (Tanım)
  • İş sağlığı ve güvenliğinin önemini kavrar.
  • Toplumsal düzen kurallarını, hukuk kurallarının çeşitlerini ve hukukun kaynaklarını, kişi ve hak kavramını, insan hakları ve demokraside bulunması gereken temel ilkeleri, yasamayargı-yürütme organını ve görevlerini, yargı teşkilatını, hukuk dili ve hukuk dilinin tarihsel gelişimini açıklar ve dilekçe yazar.
  • İletişim süreci içinde iş, sosyal ve kültürel hayatında iletişim araçlarını kullanarak etkili iletişim kurar.
  • Temel ahlak ve etik prensiplerini ayırt eder ve iş yaşamında uygular
  • İşletmenin yönetimi, üretim planlaması, pazarlama, finans ve insan kaynakları faaliyetlerinin yürütülmesi ile ilgili kavramları açıklar.
  • Yediemin işlemlerini, yediemin lisansı mevzuatı iş ve işlemlerini ve yedieminlik işletme hakkı işlemlerini açıklar.
  • Hacze ve muhafazaya ilişkin iş ve işlemlerini yapar.
  • Yedieminlik ücret tarifesine ilişkin işlemleri yapar.
  • Depolarda tutulacak kayıtlara, makbuzlara ve kartonlara ait iş ve işlemleri yapar.
Anahtar Yetkinlikler -
Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
  • Kursta başarılı sayılabilmek için dijital içeriklerin %100’ünün tamamlanması ve sınavdan geçer not alınması şartı aranır.
Kalite Güvencesi-
Giriş Şartı

1. Okuryazar olmak,

2. 15 yaşını tamamlamış olmak.

Başarma ŞartlarıHBÖGM'ye bağlı kurumlarda veya diğer kurumlarca eğitim-öğretime uygun ortamlarda açılan “Yedieminlik (Uzaktan Eğitim-Eş Zamansız) Kurs Bitirme Belgesi”nu başarı ile tamamlayanlar, “Yedieminlik (Uzaktan Eğitim-Eş Zamansız) Kurs Bitirme Belgesi”ni almaya hak kazanır. Kursiyerlerin başarıları 100 tam puan üzerinden değerlendirilir. Puanlara göre başarı derecesi: 85,00 – 100-Pekiyi; 70,00 - 84,99-İyi; 60,00 - 69,99-Orta; 50,00 - 59,99-Geçer; 0 - 49,99- Geçmez olarak değerlendirilir.
İlerleme Yolları (İlişki Türü)

Yedieminlik Kurs Programı’nı başarı ile tamamlayanlara “Yedieminlik (Uzaktan Eğitim-Eş Zamansız) Kurs Bitirme Belgesi” verilir. Bu belge iş başvurusu, sınav başvurusu veya denklik işlemleri ile ilgili işlemlerde geçerli bir belge olarak değerlendirilmez.

Yasal Dayanağı

1. 10.07.2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi (Kararname Numarası: 1),

2. 24.06.1973 tarihli ve 14574 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu,

3. 11.04.2018 tarihli ve 30388 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Kurumları Yönetmeliği,

4. Talim ve Terbiye Kurulunun 20.04.2016 tarihli ve 19 sayılı kararı ile kabul edilen Yaygın Eğitim Kurumları Çerçeve Kurs Programı,

5. Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığının 17.07.2017 tarihli ve 104 sayılı "Mesleki ve Teknik Anadolu Liselerinin 53 Alanına Ait Haftalık Ders Çizelgeleri ile Çerçeve Öğretim Programları” konulu kararı.

Geçerlilik Süresi (Varsa)

Yeterlilik sürekli geçerlidir.

Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi Adresi Aç
Yeterlilik Kodu

TR0020221145


Yeterlilik Adı
Yedieminlik (Uzaktan Eğitim-Eş Zamansız) Kurs Bitirme Belgesi

Sorumlu Kurum
Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğü

Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi
Emniyet Mahallesi Boğaziçi Sokak No:23 Teknikokullar Yenimahalle / ANKARA

Sorumlu Kurum URL

Yönelim
Mesleki

Sınıflandırma (Meslek Kodu)

ISCO 08:4321.33 Yediemin


AYÇ Seviyesi
2

TYÇ Seviyesi
2
Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir.

Sınıflandırma (Meslek Kodu)

ISCO 08:4321.33 Yediemin


Kategori
Ana

Kredi Değeri
7

Programın Normal Süresi
176 Saat

Program Profili (Amaç)

Yedieminlik Kurs Programı'nı bitiren bireyin,

  • İş sağlığı ve güvenliğinin önemini kavrayarak istendik davranış değişikliği sağlaması,
  • Temel hukuk kuralları, yargı teşkilatı ve yargı bilişim sistemleri ile adalet psikolojisi hakkında bilgi sahibi olması,
  • Kendini, çevreyi tanıyıp iş hayatı, sosyal ve kültürel hayatta iletişim süreci ögelerini kullanarak etkili iletişim kurabilmesi,
  • Temel ahlak ve etik prensiplerini ayırt etmesi ve iş yaşamında uygulaması,
  • İşletmeyi yönetmesi, planlaması, pazarlama, finans ve insan kaynakları faaliyetlerinin yürütülmesi, yedieminlik ve dosya evrak işlemlerini Lisanslı Yediemin Depoları Yönetmeliği'ne uygun yapması,
  • Haciz ve muhafaza işlemlerini yapması,
  • Yedieminlik ücret tarifesi işlemlerini yapması,
  • Kayıt, makbuz ve karton işlemlerini yapması amaçlanmaktadır.

Öğrenme Ortamları
  • Program, Hayat Boyu Öğrenme Genel Müdürlüğüne bağlı eğitim kurumlarında veya diğer kurumlarca açılan ve eğitim-öğretime uygun ortamlarda uygulanır.
  • Programın uygulanmasında gerektiğinde iş piyasasının eğitim olanaklarından faydalanılabilir.

Öğrenme Kazanımları (Tanım)
  • İş sağlığı ve güvenliğinin önemini kavrar.
  • Toplumsal düzen kurallarını, hukuk kurallarının çeşitlerini ve hukukun kaynaklarını, kişi ve hak kavramını, insan hakları ve demokraside bulunması gereken temel ilkeleri, yasamayargı-yürütme organını ve görevlerini, yargı teşkilatını, hukuk dili ve hukuk dilinin tarihsel gelişimini açıklar ve dilekçe yazar.
  • İletişim süreci içinde iş, sosyal ve kültürel hayatında iletişim araçlarını kullanarak etkili iletişim kurar.
  • Temel ahlak ve etik prensiplerini ayırt eder ve iş yaşamında uygular
  • İşletmenin yönetimi, üretim planlaması, pazarlama, finans ve insan kaynakları faaliyetlerinin yürütülmesi ile ilgili kavramları açıklar.
  • Yediemin işlemlerini, yediemin lisansı mevzuatı iş ve işlemlerini ve yedieminlik işletme hakkı işlemlerini açıklar.
  • Hacze ve muhafazaya ilişkin iş ve işlemlerini yapar.
  • Yedieminlik ücret tarifesine ilişkin işlemleri yapar.
  • Depolarda tutulacak kayıtlara, makbuzlara ve kartonlara ait iş ve işlemleri yapar.

Anahtar Yetkinlikler
-

Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
  • Kursta başarılı sayılabilmek için dijital içeriklerin %100’ünün tamamlanması ve sınavdan geçer not alınması şartı aranır.

Kalite Güvencesi
-

Giriş Şartı

1. Okuryazar olmak,

2. 15 yaşını tamamlamış olmak.


Başarma Şartları
HBÖGM'ye bağlı kurumlarda veya diğer kurumlarca eğitim-öğretime uygun ortamlarda açılan “Yedieminlik (Uzaktan Eğitim-Eş Zamansız) Kurs Bitirme Belgesi”nu başarı ile tamamlayanlar, “Yedieminlik (Uzaktan Eğitim-Eş Zamansız) Kurs Bitirme Belgesi”ni almaya hak kazanır. Kursiyerlerin başarıları 100 tam puan üzerinden değerlendirilir. Puanlara göre başarı derecesi: 85,00 – 100-Pekiyi; 70,00 - 84,99-İyi; 60,00 - 69,99-Orta; 50,00 - 59,99-Geçer; 0 - 49,99- Geçmez olarak değerlendirilir.

İlerleme Yolları (İlişki Türü)

Yedieminlik Kurs Programı’nı başarı ile tamamlayanlara “Yedieminlik (Uzaktan Eğitim-Eş Zamansız) Kurs Bitirme Belgesi” verilir. Bu belge iş başvurusu, sınav başvurusu veya denklik işlemleri ile ilgili işlemlerde geçerli bir belge olarak değerlendirilmez.


Yasal Dayanağı

1. 10.07.2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi (Kararname Numarası: 1),

2. 24.06.1973 tarihli ve 14574 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 1739 sayılı Millî Eğitim Temel Kanunu,

3. 11.04.2018 tarihli ve 30388 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Hayat Boyu Öğrenme Kurumları Yönetmeliği,

4. Talim ve Terbiye Kurulunun 20.04.2016 tarihli ve 19 sayılı kararı ile kabul edilen Yaygın Eğitim Kurumları Çerçeve Kurs Programı,

5. Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığının 17.07.2017 tarihli ve 104 sayılı "Mesleki ve Teknik Anadolu Liselerinin 53 Alanına Ait Haftalık Ders Çizelgeleri ile Çerçeve Öğretim Programları” konulu kararı.


Geçerlilik Süresi (Varsa)

Yeterlilik sürekli geçerlidir.


Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi
Adresi Aç

Qualification Code

TR0020221145

Qualification Title
Awarding BodyMinistry of National Education
Awarding Body Contact
Awarding Body Url
OrientationOccupational
EQF Level2
The Qualification hasn't been included in TQF.
TQF Level 2
Thematic AreasLaw
National Occupation Classification -
CategoryMain
Credit Value7
Program Duration176 Saat
Program Profile-
Learning Environments-
Description-
Key Competencies-
Further Info-
Quality Assurance-
Access Requirements-
Conditions for Success-
Progression Paths (Relationship Type)-
Legal Basis-
Validity Period (If Any)-
Url Open Address
Qualification Code

TR0020221145


Qualification Title

Awarding Body
Ministry of National Education

Awarding Body Contact

Awarding Body Url

Orientation
Occupational

National Occupation Classification
-

EQF Level
2

TQF Level
2
The Qualification hasn't been included in TQF.

National Occupation Classification
-

Category
Main

Credit Value
7

Program Duration
176 Saat

Program Profile
-

Learning Environments
-

Description
-

Key Competencies
-

Further Info
-

Quality Assurance
-

Access Requirements
-

Conditions for Success
-

Progression Paths (Relationship Type)
-

Legal Basis
-

Validity Period (If Any)
-

Url
Open Address