| Yeterlilik Kodu | TR0030032176 | |
| Yeterlilik Adı | Yerel Yönetimler Ön Lisans Diploması | |
| Sorumlu Kurum | Malatya Turgut Özal Üniversitesi | |
| Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi | İkizce Mahallesi İkizce Sokak No:100 P.K. 44900 Yeşilyurt / MALATYA | |
| Sorumlu Kurum URL | https://ozal.edu.tr/ | |
| Yönelim | Genel | |
| AYÇ Seviyesi | 5 | Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir. |
| TYÇ Seviyesi | 5 | |
| Sınıflandırma (Tematik Alan) | Siyaset bilimleri ve yurttaşlık | |
| Sınıflandırma (Meslek Kodu) | - | |
| Kategori | Ana | |
| Kredi Değeri | 120 | |
| Programın Normal Süresi | 2 | |
| Program Profili (Amaç) | - | |
| Öğrenme Ortamları | - | |
| Öğrenme Kazanımları (Tanım) |
| |
| Anahtar Yetkinlikler | - | |
| Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri | - | |
| Kalite Güvencesi | - | |
| Giriş Şartı | - | |
| Başarma Şartları | - | |
| İlerleme Yolları (İlişki Türü) | - | |
| Yasal Dayanağı | - | |
| Geçerlilik Süresi (Varsa) | - | |
| Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi | Adresi Aç | |
Yeterlilik Kodu
TR0030032176
Yeterlilik Adı
Yerel Yönetimler Ön Lisans Diploması
Sorumlu Kurum
Malatya Turgut Özal Üniversitesi
Sorumlu Kurum İletişim Bilgisi
İkizce Mahallesi İkizce Sokak No:100 P.K. 44900 Yeşilyurt / MALATYA
Sorumlu Kurum URL
Yönelim
Genel
Sınıflandırma (Meslek Kodu)
-
AYÇ Seviyesi
5
TYÇ Seviyesi
5
Yeterlilik TYÇ’ye yerleştirilmemiştir.
Sınıflandırma (Meslek Kodu)
-
Kategori
Ana
Kredi Değeri
120
Programın Normal Süresi
2
Program Profili (Amaç)
-
Öğrenme Ortamları
-
Öğrenme Kazanımları (Tanım)
- Yerel yönetimlerin ihtiyaç duydugu yeniliklere açık, yaratıcı düsünceye sahip olma.
- Özel sektör işletmeleri ile kamu işletmeleri arasındaki farkı bilmek, iki işletme arasındaki , yasal yapı İsleyiş ve özellikleri ayırtetmek.
- Hukuk kuralları arasındaki hiyereşiyi bilmek ve bu kuralların birbirleriyle olan ilişkilerini anlar.
- Olaylara bu kuralların nasıl uygulanacağını bilmek.
- Bilgisayarı kullanır.
- Yazılım programlarınınn hangi alanlarda kullanıldığını bilmek.
- Programlardaki küçük sorunları gidermek.
- Türkiyenin toplumsal yapısı ve özellikleri hakkında bilgi sahibi olmak.
- Yerel yönetimlere ilişkin mevzuatı bilmek ve değişikleri takip eder.
- İşletme düzeyinde ve kamu yönetiminde insan gücü seçimi, yetiştirilmesi konularına ilişkin temel ilkeleri bilmek ve uygulamak.
- Yönetim kavramını ve yönetimin temel unsurlarını bilmek ve bu unsurları Kamu yönetimiyle ilişkilendirebilmek.
- Türkiye’deki yerel yönetim çeşitlerini, yapılarını, işleyişini ve görevlerini bilmek.
- Yerel yönetimlerin bütçe yapısını bilmek, bütçe kalemlerinin işleyişini ve kaynaklarının neler olduğunu bilmek ve hazırlayabilmek.
- Yerel düzeyde konut sorunlarını bilmek, sağlıklı bir kentleşmenin gerekliliğini, özelliklerini ve niteliklerini bilir ve gelişmeleri izler.
- Yerel ve ulusal düzeyde kent ve çevre sorunlarını, nedenlerini ve çözüm yöntemlerini bilmek.
- Çalışma hayatını düzenleyen kuralları, sendikaları ve toplu sözleşme kurallarını ve uygulamalarını ve sosyal güvenlik sisteminin temel uygulamalarını bilmek.
- Resmi yazışma kurallarını bilmek ve bu kurallara uygun şekilde ve herkesin anlayabileceği şekilde açık yazışmaları, dosyalamayı yapabilmek.
- Siyasal sistemin yapısını ve temel kurumlarını bilmek, siyasal iktidarın oluşumunu, siyasi partilerin ve sivil toplum kuruluşlarının dünyadaki ve Türkiye’deki gelişimini ve özelliklerini karşılaştırabilmek ve aralarındaki ilişkileri çözümleyebilmek.
- Anayasa kavramını bilmek.
- Dünyadaki ve Türkiye’deki anayasal gelişmeleri ve değişiklikleri izler ve anlar. Türk Anayasalarını birbiriyle karşılaştırabilmek.
- Hukuk kişisi olarak gerçek ve tüzel kişiliğin başlangıcını, hak kavramanı, özelliklerini bilir ve olaylarla ilişkisini kurar, Ticaret Hukuku, Aile hukuku, Borçlar hukuku ve Mirasa ilişkin kavramları anlar ve uygulayabilir.
- Kamu Harcamaları, çeşitleri, nedenleri, etkisi, kamu gelirlerinin çeşitleri ve uygulaması, Devlet Borçları ve yönetimi ile Devlet bütçesinin yapılış ve uygulanışını konusunda bilgi sahibi olmak.
- İstatistik ve bilimsel yöntemle ilgili temel kavramları anlamak.
- Olaylarla ilgili istatistiki hesaplamaları yaparak verileri grafikle göstermek ve değişkenleri arasındaki ilişkileri analiz etmek.
- Büroda bilgisayarların kullanımı, yerleşimi ve hizmetlerde etkinlik ve verimlilik sağlanmasında önemini bilmek.
- Temel iktisadi kavramları anlar ve olaylara uygular
- İşgücü seçimi, kamu personelinin hakları, sorumlulukları, yetiştirilmeleri ve değerlendirilmeleri kavramını ulusal ve uluslar arası düzeyde bilmek.
- Yaptığı işlemlerde idarenin hukuka bağlılığı ilkesine uygun şekilde davranarak, yaptığı eylem ve işlemlerin hukuk kurallarına uygun olmasını sağlar.
- Yönetimin işleyişine hakim olan ilkeleri bilmek. İdari yargılama ve idarenin denetim yollarını, nedenlerini ve uygulanmasını bilmek.
- İşletmede gerçekleşen ekonomik faaliyetlerle ilgili bilgilerin tek düzen hesap planı ve ilgili yasaların belirlediği kurallara göre dönem sonu işlemlerini yaparak özetleyip finansal tablolar aracılığı ile bilgi kullanıcılarına sunmak.
- Görevini yerine getirirken, meslektaşları ve halkla olan iletişimin nasıl olması gerektiğini bilir ve genel iletişim kurallarını eksiksiz uygular.
- Türk kamu yönetiminin tarihi gelişimini, geçirdigi asamaları ve sorunlarını bilmek.
- Proje hazırlamanın ilkelerini ve özelliklerini bilmek ve projeyi değerlendirerek uygulanabilmeklik raporu hazırlayabilmek.
- Türkiye’nin ekonomik yapısını ve tarihsel gelişimini bilmek, sektörel yapıdaki degişimleri anlar ve birbiriyle etkileşimini bilmek.
- Kriz dönemlerinde işletme ve kurum bazında nasıl davranılması gerektiğini bilir. Kriz kavramını ve nedenlerini anlar ve uygulanabilecek çözümler üretebilir.
- Yerel yönetimlerin kolluk hizmetleri hakkında bilgi sahibi olmak.
- Yerel yönetimlerin işletmelere yönelik ruhsat ve denetim işlerini gerçekleştirebilmek.
- Yerel yönetimlerin temel görevlerinden olan imar düzenlemeleri ve denetimini yapabilmek
- Türkiye’de belediyelerin yerel düzeyde üstlendigi temel hizmetleri anlamak.
- Resmi yazışmaları yönetmeliklere uygun olarak dosyalamak ve arşiv hizmetlerini yürütebilmek.
Anahtar Yetkinlikler
-
Ölçme ve Değerlendirme Yöntemleri
-
Kalite Güvencesi
-
Giriş Şartı
-
Başarma Şartları
-
İlerleme Yolları (İlişki Türü)
-
Yasal Dayanağı
-
Geçerlilik Süresi (Varsa)
-
Yeterliliğe Erişim için İnternet Adresi
| Qualification Code | TR0030032176 | |
| Qualification Title | ||
| Awarding Body | ||
| Awarding Body Contact | ||
| Awarding Body Url | ||
| Orientation | General | |
| EQF Level | 5 | The Qualification hasn't been included in TQF. |
| TQF Level | 5 | |
| Thematic Areas | Political sciences and civics | |
| National Occupation Classification | - | |
| Category | Main | |
| Credit Value | - | |
| Program Duration | - | |
| Program Profile | - | |
| Learning Environments | - | |
| Description | - | |
| Key Competencies | - | |
| Further Info | - | |
| Quality Assurance | - | |
| Access Requirements | - | |
| Conditions for Success | - | |
| Progression Paths (Relationship Type) | - | |
| Legal Basis | - | |
| Validity Period (If Any) | - | |
| Url | Open Address | |
Qualification Code
TR0030032176
Qualification Title
Awarding Body
Awarding Body Contact
Orientation
General
National Occupation Classification
-
EQF Level
5
TQF Level
5
The Qualification hasn't been included in TQF.
National Occupation Classification
-
Category
Main
Credit Value
-
Program Duration
-
Program Profile
-
Learning Environments
-
Description
-
Key Competencies
-
Further Info
-
Quality Assurance
-
Access Requirements
-
Conditions for Success
-
Progression Paths (Relationship Type)
-
Legal Basis
-
Validity Period (If Any)
-
Url